Azimuth Efficacité d’équipe exécutive : un accompagnement stratégique sur mesure
L’impact d’une équipe exécutive alignée
Au sommet d’une organisation, les décisions se prennent vite, les enjeux sont complexes, et les attentes sont élevées. Dans ce contexte, la synergie de l’équipe de direction devient un levier essentiel de performance. Pourtant, de nombreuses PME du Québec constatent que leurs comités de gestion manquent parfois de cohésion, d’alignement ou de réflexion stratégique partagée.
C’est précisément pour y répondre qu’Azimuth Leadership a conçu Azimuth Efficacité d’équipe exécutive : un service d’accompagnement stratégique sur mesure, pensé pour transformer les réunions de direction en moments de clarté, de cohésion et de décisions percutantes.
Ce qu’est Azimuth Efficacité d’équipe exécutive
Il s’agit d’un accompagnement taillé sur mesure pour les équipes de direction qui souhaitent :
- Aligner leurs priorités et leur vision d’ensemble
- Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun
- Renforcer la confiance et la responsabilisation collective
Nos interventions prennent souvent la forme de séances de planification stratégique, de lac-à-l’épaule ou d’ateliers ciblés, guidés par un animateur expérimenté. Lorsque pertinent, nous intégrons des outils psychométriques comme Insights Discovery afin de favoriser une meilleure compréhension des styles de communication au sein de l’équipe.
Problèmes fréquents que nous aidons à résoudre
- Manque de cohésion ou tensions entre membres de la direction
- Décisions non assumées ou difficilement appliquées
- Travail en silo persistant
- Vision d’ensemble floue ou non partagée
- Résistances au changement même dans les plus hauts rangs
Notre approche d’accompagnement stratégique
Chaque mandat d’Azimuth commence par une écoute attentive et un diagnostic précis des enjeux de votre équipe. Ensuite, nous animons des rencontres ciblées, neutres et engageantes, où les discussions franches sont encouragées, et les décisions structurées. L’objectif : favoriser des prises de position claires, mobilisantes et directement transposables dans l’action.
Nos interventions permettent également de créer un climat de respect mutuel, où chaque dirigeant et dirigeante se sent écouté(e), responsabilisé(e) et partie prenante du succès collectif.
Résultats observés chez nos clients
- Alignement stratégique renforcé
- Amélioration significative du climat de confiance
- Décisions plus rapides, plus assumées, mieux appliquées
- Augmentation de la responsabilisation et de la mobilisation
- Réduction du travail en silo
Ce qu’en disent nos clients
« J’ai eu le privilège de retenir les services de Michel St-Martin à plusieurs reprises. Michel s’est révélé être un facilitateur exceptionnel et a produit d’excellents résultats chaque fois. Il a une capacité hors du commun à établir des liens et à connecter avec les dirigeants à tous les niveaux d’une organisation. Son approche efficace et pratique permet de créer un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance des dirigeants. Son expertise et l’emphase qu’il met à augmenter la conscience et la compétence de leadership des gestionnaires permettent à une organisation de jeter des bases durables pour de grandes réussites. Je recommanderais Michel à toute organisation cherchant à s’améliorer dans ces domaines. C’est un plaisir de travailler avec lui.»
— Jay Henry, Directeur des ressources humaines, Alamos Gold
Pourquoi choisir Azimuth Leadership ?
- 20+ ans d’expérience avec des équipes de direction de PME au Québec
- Capacité à animer des discussions stratégiques complexes
- Posture de facilitateur neutre, rigoureux et mobilisant
- Interventions orientées résultats concrets et durables
- Familiarité avec la réalité des entreprises en croissance ou en transformation
Prêt à propulser votre équipe de direction ?
Faites appel à Azimuth Leadership pour un accompagnement stratégique sur mesure, au service de votre cohésion et de vos résultats.
Foire aux questions - Azimuth Efficacité d’équipe exécutive
C’est un accompagnement stratégique sur mesure destiné aux équipes de direction qui souhaitent renforcer leur cohésion, clarifier leur vision et prendre des décisions plus efficaces.
Les mandats varient selon les besoins, allant d’une rencontre ponctuelle à un accompagnement sur plusieurs mois, en fonction de vos objectifs stratégiques.
Une meilleure cohésion, des décisions plus claires, une mobilisation accrue et un impact tangible sur vos résultats d’affaires.
Non. Le service est conçu spécialement pour les PME, avec une approche pragmatique et adaptée à la réalité québécoise.
Oui, notamment l’outil psychométrique Insights Discovery lorsque pertinent pour accélérer la compréhension mutuelle et le travail d’équipe.