
ROCR : la rencontre hebdomadaire qui transforme le leadership de proximité
Simples, humaines et puissamment structurantes, les ROCR s’imposent aujourd’hui comme une pratique incontournable en leadership de proximité.
Vous êtes PDG, propriétaire ou chef d’entreprise et vous devez absolument réussir. Vous n’avez pas, contrairement à d’autres, le loisir de trouver des excuses. Exceller dans ce que vous faites n’est pas suffisant, et vous ne pouvez pas tout faire sans avoir une équipe de personnes solides, responsables et compétentes.
Pour dominer votre marché et écraser vos concurrents, vous devez maximiser vos profits. Voilà où nous intervenons!
NOUS POUVONS VOUS AIDER
Découvrez ce que 99 % des PDG et propriétaires d’entreprises ignorent et qui leur coûte des centaines de milliers, voire des millions de dollars chaque année!
Si vous pensez que la plupart des initiatives de développement des compétences de leadership enseignées aujourd’hui ne produisent pas de résultat, vous avez raison. Parfois non adaptées, souvent trop théoriques et la plupart du temps désuètes, ces façons de faire ne sont utiles qu’à « brûler » votre subvention gouvernementale.
Notre différence : au lieu de seulement enseigner à vos leaders de proximité ce qu’ils doivent faire, nous les accompagnons, les soutenons et les rendons responsables pour nous assurer de leur engagement.
Votre entreprise est en difficulté financière. Il fallait se parler l’an dernier.
Vous cherchez seulement une façon de dépenser votre « 1 % ».
Le succès de votre entreprise ne dépend que peu ou pas du facteur humain.
Pour obtenir la conviction que notre approche fonctionnera chez vous, planifiez un appel avec nous. Nous vous promettons qu’il s’agira des 15 minutes parmi les plus enrichissantes que vous aurez passées à travailler sur votre entreprise.
Cette conversation se vivra sans pression ni stress parce qu’il ne s’agit en aucun temps d’un « pitch de vente ». Nous voulons seulement nous assurer, hors de tout doute, que nous pouvons vous aider.
MAIS…
Est-ce que vos gestionnaires sont au courant de ces constats? La plupart du temps, les gens ne savent pas, et ils ne savent même pas qu’ils ne savent pas!
Nous entraînons les leaders de proximité à créer de la valeur pour leur organisation, à poser les bons gestes au bon moment et à mettre en place un environnement où tous les membres du personnel donnent le meilleur d’eux-mêmes. Des personnes motivées et mobilisées ont un impact direct sur votre rentabilité.
Découvrez des conseils pratiques, des idées inspirantes et des outils concrets pour renforcer votre leadership, mobiliser vos équipes et maximiser votre impact en gestion. Nos experts partagent leur expérience pour vous aider à progresser au quotidien.

Simples, humaines et puissamment structurantes, les ROCR s’imposent aujourd’hui comme une pratique incontournable en leadership de proximité.

La véritable cause du roulement de personnel se situe presque toujours dans la relation, la clarté et le leadership vécu au quotidien.

Simple, concrète et universelle, la méthode SMART permet de transformer une intention vague en un objectif clair, mesurable et mobilisant.