C’est quoi Insights Discovery ?

Insights Discovery : un outil de connaissance de soi pour les leaders d’aujourd’hui

Dans un monde professionnel où les compétences humaines deviennent aussi stratégiques que les compétences techniques, la connaissance de soi prend une place centrale. Insights Discovery est un outil psychométrique qui aide les individus et les équipes à mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux collaborer. Utilisé dans des milliers d’entreprises à travers le monde, il repose sur un modèle simple, visuel et efficace : les quatre couleurs.

Le langage des couleurs : une approche simple et puissante

Insights Discovery se distingue par son langage unique basé sur quatre énergies de couleurs qui représentent différents styles comportementaux :

• Rouge Ardent : orienté vers l’action, direct, déterminé. Ces personnes aiment aller droit au but, relever les défis et obtenir des résultats rapides. Elles peuvent parfois paraître exigeantes ou impatientes.
• Jaune Brillant : sociable, optimiste, mobilisateur. Ces profils sont enthousiastes, aiment inspirer les autres et créer un climat positif. Ils excellent dans les rôles de communication, mais peuvent manquer de rigueur ou de constance.
• Vert Calme : à l’écoute, loyal, axé sur les relations humaines. Ils valorisent l’harmonie, la stabilité et le soutien mutuel. Très appréciés comme collègues, ils peuvent avoir de la difficulté à gérer les conflits ou à prendre des décisions rapides.
• Bleu Frais : analytique, précis, rigoureux. Ces profils sont méticuleux, axés sur les faits et la qualité. Leur souci du détail est un atout pour les analyses, mais ils peuvent parfois manquer de souplesse ou être perçus comme distants.

Chaque personne possède une combinaison unique de ces couleurs, avec une, deux ou parfois trois dominantes. Ce modèle permet de mieux comprendre comment nous interagissons avec les autres, comment nous prenons des décisions et comment nous sommes perçus en milieu de travail.

Ce que contient un profil Insights Discovery

Le profil personnel Insights Discovery est un rapport détaillé généré à partir d’un questionnaire en ligne. Il comprend plusieurs sections adaptées aux besoins de l’individu ou de l’organisation :

• Style personnel et interaction avec les autres
• Forces et faiblesses
• Valeur ajoutée à l’équipe
• Style de communication préféré
• Style de gestion ou de leadership

D’autres modules peuvent être ajoutés selon les objectifs : gestion du changement, vente, réalisation de soi, recrutement, etc.

À qui s’adresse Insights Discovery ?

Insights Discovery s’adresse à toute personne qui souhaite mieux se comprendre et améliorer la qualité de ses relations au travail :

• Gestionnaires et dirigeants qui veulent affiner leur leadership.
• Équipes de travail qui souhaitent améliorer leur collaboration.
• Professionnels RH qui cherchent un outil fiable pour le développement des talents.
• Entrepreneurs qui veulent mieux communiquer avec leurs partenaires ou employés.

Au Québec, Insights est utilisé dans des contextes variés :

• Formation sur le leadership dans les ministères
• Coaching individuel de gestionnaires dans les PME
• Planification stratégique avec des équipes de direction
• Intégration de nouveaux gestionnaires
• Comme outil de départ pour une retraite fermée visant à renforcer la cohésion d’équipe

Pourquoi Azimuth Leadership a choisi Insights Discovery ?

Chez Azimuth Leadership, nous utilisons Insights Discovery depuis plus de 20 ans parce qu’il combine rigueur, simplicité et impact durable. Il s’intègre naturellement à nos programmes phares comme Azimuth-333 ou Ascension Azimuth, et permet à nos clients de :

• Mieux comprendre leur style de gestion.
• Adapter leur communication à différents profils.
• Accroître leur influence et leur impact au sein de leurs équipes.

L’outil favorise une prise de conscience rapide et des changements de comportements observables en peu de temps.

Insights Discovery est validé scientifiquement. Cliquez ici pour en savoir plus.

Mieux se comprendre pour mieux diriger

Insights Discovery est bien plus qu’un test de personnalité. C’est un outil puissant de transformation personnelle et professionnelle. En rendant les styles de comportement visibles, compréhensibles et valorisés, il contribue à la création de milieux de travail plus humains, plus efficaces et plus mobilisés.

Pour en savoir plus sur comment intégrer Insights Discovery dans votre organisation, explorez nos programmes comme Azimuth-333 ou Ascension Azimuth.

Questions fréquentes sur Insights Discovery